Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
/ Подбор, оценка и расстановка персонала / Специалист SP1
чем предстоит заниматься:
- Проведение собеседований, анализ наличия необходимых компетенций кандидатов;
- «Холодный поиск» на основе анализа рассмотренных резюме;
- Координация кандидата на всех этапах подбора, начиная от первоначального звонка, заканчивая передачей в кадровую службу на оформление;
- Взаимодействие с руководителями подразделений;
- Мониторинг рынка труда;
- Отчетность.
вы нам подходите, если:
- Высшее/среднее профессиональное образование;
- Желателен опыт в данной сфере от 1 года;
- Умение вести переговоры;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Умение работать в режиме многозадачности.
мы предлагаем:
- График работы: 5/2
- Оформление по ТК РФ
- Стабильную и официальную заработную плату (3 раза в месяц: оклад + премия)
- Участие в выездных обучающих мероприятиях Security Camp и Security Challenge
- Регулярное повышение квалификации
- Работу с современными техническими средствами досмотра
- Бесплатный ежегодный медицинский осмотр, оплачиваемый отпуск и оплату больничных листов
- Скидки на медицинские и косметологические услуги (в том числе консультация врачей, анализы) в собственном медицинском центре DMEMED
- Скидки в корпоративных столовых, магазинах, кафе и ресторанах от компаний-партнеров
- Специальные тарифы на паркинг для сотрудников
- Возможности карьерного роста
#подбор-персонала
#прямой-поиск
#массовый-поиск-кандидатов
#деловая-переписка
#телефонные-переговоры
#оценка-кандидатов