Менеджер по подбору персонала/Рекрутер

/ Подбор, оценка и расстановка персонала / Специалист SP1
Откликнуться
Зарплата:
  • от 80 000 до 85 000 ₽
чем предстоит заниматься:
  • Проведение собеседований, анализ наличия необходимых компетенций кандидатов;
  • «Холодный поиск» на основе анализа рассмотренных резюме;
  • Координация кандидата на всех этапах подбора, начиная от первоначального звонка, заканчивая передачей в кадровую службу на оформление;
  • Взаимодействие с руководителями подразделений;
  • Мониторинг рынка труда;
  • Отчетность.
вы нам подходите, если:
  •  Высшее/среднее профессиональное образование;
  • Желателен опыт в данной сфере от 1 года;
  • Умение вести переговоры;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Умение  работать в режиме многозадачности.
мы предлагаем:
  • График работы: 5/2
  • Оформление по ТК РФ
  • Стабильную и официальную заработную плату (3 раза в месяц: оклад + премия)
  • Участие в выездных обучающих мероприятиях Security Camp и Security Challenge
  • Регулярное повышение квалификации
  • Работу с современными техническими средствами досмотра
  • Бесплатный ежегодный медицинский осмотр, оплачиваемый отпуск и оплату больничных листов
  • Скидки на медицинские и косметологические услуги (в том числе консультация врачей, анализы) в собственном медицинском центре DMEMED
  • Скидки в корпоративных столовых, магазинах, кафе и ресторанах от компаний-партнеров
  • Специальные тарифы на паркинг для сотрудников
  • Возможности карьерного роста
#подбор-персонала #прямой-поиск #массовый-поиск-кандидатов #деловая-переписка #телефонные-переговоры #оценка-кандидатов