Ведущий специалист по подбору персонала

/ Подбор, оценка и расстановка персонала / Специалист
Откликнуться
Зарплата:
  • От 90 000 ₽
Обязанности:
  • Организацией поиска кандидатов по базовым требованиям, выдвигаемых заказчиком вакансии
  • Организацией собеседования с заказчиком вакансии
  • Проведением предварительного отбора кандидатов
  • Оформлением кандидатов в информационной системе
  • Организацией проведения проверочных мероприятий
  • Сопровождением кандидатов по этапам мероприятий
  • Оформлением заявления о приеме на работу
  • Закрытием узкопрофильных вакансий
  • Подбором и поиском менеджмента высшего звена
Требования:
  • Имеете опыт работы: от 2-х лет
  • Имеете образование: высшее (экономика и управление; экономика; менеджмент; социология и социальная работа; социология; международные отношения; публичная политика и социальные науки; средства массовой информации и информационно-библиотечное дело; реклама и связи с общественностью; журналистика; издательское дело
Условия:
  • График работы: 5/2
  • Стабильная официальная заработная плата (3 раза в месяц: оклад и премия)
  • Оформление по ТК РФ
  • Ежегодный медосмотр
  • Льготное корпоративное питание
  • Компенсация фитнес-абонемента
  • Оплачиваемый отпуск и оплата больничных листов
  • Корпоративные мероприятия
  • Программы лояльности от компаний-партнеров

ВОЗМОЖЕН КАРЬЕРНЫЙ РОСТ ДО:

  • Начальник подгруппы
  • Начальник группы подбора персонала
  • Специалист по процессному управлению (персонал)
  • Начальник персонала на предприятии