Сопровождением расчета и анализа премиальной части оплаты труда:

• Расчет премиальной части оплаты труда в установленные сроки
• Своевременно и корректно относить в себестоимость продукции (работ, услуг) суммы начисленной заработной платы
• Составление отчетности и анализ динамики фонда оплаты труда в разрезе показателей и подразделений
• Консультирование сотрудников по расчетам заработной платы

• Оформлением и учётом документов по всем операциям, связанным с движением имущества
• Своевременным проведением операций в базе данных по перемещению, списанию и уничтожению корпоративного имущества
• Контролем актуальности, своевременности и полноты информации об
• объектах учета имущества, представленной в информационных системах учета
• Работой в автоматизированных системах материального учета имущества, поддержанием в актуальном состоянии баз данных имущества
• Участием в работе Инвентаризационной комиссии по проведению плановой и внеплановых инвентаризаций имущества
• Подготовкой отчетов по результатам внеплановых инвентаризаций имущества

• Активным взаимодействием с клиентами, сопровождением на всех этапах до заключения сделки
• Проведением переговоров с потенциальными и текущими клиентами
• Подготовкой коммерческих предложений
• Согласованием и заключением договоров
• Ведением сделки в Битрикс24 (CRM)

• Проверкой налоговых регистров по налогу на прибыль по группе, расчетов по НДС, транспортному налогу, земельному налогу
• Анализом внутригрупповых операций с целью контроля ценообразования
• Контролем за соблюдением бюджета по налогам
• Согласованием договорных документов в части налоговых последствий и рисков

Сопровождением расчета и анализа премиальной части оплаты труда:

• Расчет премиальной части оплаты труда в установленные сроки
• Своевременно и корректно относить в себестоимость продукции (работ, услуг) суммы начисленной заработной платы
• Составление отчетности и анализ динамики фонда оплаты труда в разрезе показателей и подразделений
• Консультирование сотрудников по расчетам заработной платы

• Проверкой документов на наличие всех необходимых отметок в части обработки груза
• Оформлением оплаты за оказанные услуги в информационной системе
• Выдачей документов клиенту подтверждающих оплату услуг (квитанция, кассовый чек)
• Формированием отчетности в конце смены

• Ведением учета по форменной одежде, товарно-материальным ценностям и основным средствам (поступление, выбытие, амортизация и списание)
• Постоянный контроль за натуральными и суммовыми показателями по счетам: 01, 02, 08, 10 и 41
• Проверкой договоров и первичных учетных документов на полноту информации для достоверного отражения в бухгалтерском и налоговом учете
• Проведением сверки и взаимозачетов с контрагентами
• Подготовкой документов в рамках своего функционала по запросам налоговой инспекции
• Участием в годовой и внеплановой инвентаризациях с последующим отражением в учете их результатов
• Сдачей документов на архивное хранение
• Взаимодействием с сотрудниками смежных подразделений в организации
• Участвовать в ежемесячном закрытии отчетного периода, соблюдение внутренних сроков закрытия

• Проведением внутренних проверок в сфере финансов
• Оценкой эффективности функционирования внутренних процессов в сфере финансов
• Анализом регулярных финансовых отчетов Компании
• Разработкой рекомендаций по устранению недостатков и контролем их устранения
• Статистическим анализом риск-метрик (уровень исполнения, уровень просрочки и т.п.) и формированием комплекса мер по результатам анализа

• Своевременной разработкой/оформлением документов, определяющих размер оплаты труда сотрудников от результатов труда по итогам месяца
• Анализом динамики изменений фонда оплаты труда в разрезе показателей и подразделений, корректность применения тарифных ставок и расценок
• Сбором и анализом данных по рынкам труда

• Разработкой регламентирующих документов по профилю деятельности  (описание технологий осуществления выплат и обязательных начислений с ЗП (налоги, взносы) в организации)
• Поддержанием в актуальном состоянии регламентирующих документов по профилю деятельности (описание технологий, способов контроля, разработка метрик процесса)
• Анализом применения регламентирующих документов по профилю деятельности
• Созданием заявок на автоматизацию (разработка новых и доработка существующих информационных систем)
• Участием в реализации ИТ-проектов со стороны заказчика
• Моделированием численности предприятия: подготовка нагрузочных моделей, хронометраж деятельности подразделений
• Разработкой обучающих материалов по действующим технологиям
• Поиском "узких мест" и оптимизацией деятельности предприятия
• Сбором данных и регулярным анализом показателей

• Проведением внутренних проверок для оценки эффективности функционирования внутренних процессов в сфере персонала/HR
• Поиском, анализом и обработкой больших объемов информации в различных источниках – документация внутренняя и внешняя, отраслевые регламенты, базы данных, логи
• Консолидацией информации по результатам проведенных проверок
• Анализом регулярных управленческих отчетов Компании в сфере персонала
• Разработкой рекомендаций по устранению недостатков и контроль их устранения
• Статистическим анализом риск-метрик (уровень исполнения, уровень просрочки и т.п.) и формированием комплекса мер, принимаемых в случае выхода KPI из заранее оговорённых рамок
• Сопровождением внутренней документации по системе отчетности компании
• Участием в деятельности по автоматизации контроля предоставляемых продуктов

• Ведением затрат предприятия (закрытие себестоимости, определение финансовых результатов);
• Согласованием затрат с последующим их отражением в учете (в основном Акты оказанных услуг);
• Оформлением Актов сверок с контрагентами;
• Активным взаимодействием с сотрудниками смежных подразделений в организации;
• Контролем корректности отражения операций в учете;
• Работой с кредиторской задолженностью;
• Помощью главному бухгалтеру при составлении бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности;
• Участием в ежемесячном закрытии отчетного периода, соблюдением внутренних сроков закрытия

• Ведением учета по реализации услуг на предприятии (выставление счетов, УПД в адрес контрагентов, контроль за счетами 62, 76, 68, 90)
• Отражением в учете соглашений о передаче долга и оформление Актов взаимозачета
• Рассмотрением договоров и первичных бухгалтерских документов по реализации
• Оформлением Актов сверок с контрагентами

Более подробное описание функционала на собеседовании.

• Ведением управленческого учета предприятия в полном объеме (закрытие себестоимости, определение финансовых результатов, составление управленческого баланса)
• Согласованием затрат с последующим их отражением в учете
• Контролировать корректность отражения операций в учете
• Проверкой актов сверки с КНТ
• Консолидировать информацию по ДЗ и КЗ

Подробное описание функционала на собеседовании

• Ведением бухгалтерского учета по расчетам с поставщиками
• Обеспечением приема и контролем первичных документов, связанных с расчетами с поставщиками
• Формированием реестров дебиторских и кредиторских долгов
  контроль над исполнением договорных/внедоговорных обязательств с поставщиками в части оплаты поставок
• Проверкой расчетов с поставщиками

• Проведением проверок для оценки эффективности функционирования внутренних процессов
• Анализом внутренней нормативной базы на соответствие требованиям внешних нормативных актов
• Консолидацией информации и подготовкой соответствующих предложений по актуализации нормативной базы и устранением выявленных недостатков