Персонал

Деятельность, направленная на поиск, привлечение, отбор, обучение и оформление кандидатов на предприятия, входящих в состав Группа компаний DME

ЗАДАЧИ

  • поиск, привлечение, отбор, найм кандидатов на должности DME
  • составление портрета кандидата/сотрудника на основании его психопрофиля
  • оценка знаний и навыков по итогам обучения сотрудников
  • оценка результатов деятельности сотрудников
  • формирование кадрового резерва, развитие персонала, управление структурой, планирование численности персонала
  • оформление и ведение трудовых отношений
  • планирование, организация обучения, включая RTS - симуляторы, обеспечение обучения необходимыми ресурсами
  • адаптация новых сотрудников, предоставление социальных программ, организация и проведение корпоративных мероприятий
  • продвижение целевой подготовки
  • взаимодействие с Учебными заведениями
  • подготовка учащихся по программам Целевой подготовки (ШМУ и программа Приток)

Подбор, оценка и расстановка персонала

Ведущий специалист по подбору персонала
  • Организацией поиска кандидатов по базовым требованиям, выдвигаемых заказчиком вакансии
  • Организацией собеседования с заказчиком вакансии
  • Проведением предварительного отбора кандидатов
  • Оформлением кандидатов в информационной системе
  • Организацией проведения проверочных мероприятий
  • Сопровождением кандидатов по этапам мероприятий
  • Оформлением заявления о приеме на работу
  • Закрытием узкопрофильных вакансий
  • Подбором и поиском менеджмента высшего звена
ПОДРОБНЕЕ