Вопрос-ответ

Ответы на самые популярные вопросы, задаваемые при трудоустройстве в DME.

Если вы не нашли ответа на свой вопрос, мы с радостью ответим вам в WhatsApp

  • Паспорт
  • СНИЛС
  • Полис ОМС
  • ИНН (при наличии)
  • Документ об образовании
  • Трудовая книжка (при наличии) или номер трудового онлайн-листа
  • Свидетельство о браке (при наличии)
  • Для мужчин необходимо приписное свидетельство или военный билет
  • Сертификат о вакцинации в бумажном или электронном виде (при наличии). В случае отсутствия сертификата пройти вакцинацию можно медицинском центре аэропорта

Пешком:
От аэровокзального комплекса нужно пройти по железному коридору, далее через большую наземную парковку P3 к стр.8 (здание HR центр)

На личном транспорте:

  • Ввести в поисковой строке навигатора Аэропорт Домодедово стр.8
  • Нажать кнопку Маршрут
  • Выбрать удобный вариант маршрута
  • Нажать кнопку Поехали
Оформление на работу происходит по ТК РФ. С сотрудниками мы подписываем бессрочный трудовой договор.
  • 5/2
  • 2/2 (день, ночь, отсыпной/выходной; день/день/выходной/выходной)
  • &half (рабочий день – 18 часов)
Да, могут. Но только на определённый список должностей и при наличии необходимого комплекта документов для трудоустройства.
С тарифами парковки можно ознакомиться на сайте dme.ru.
Стоимость парковки от 300 рублей в сутки.
Для сотрудников действуют специальные тарифы.
  • Собеседование с рекрутером и будущим руководителем
  • Прохождение оценочных мероприятий
  • Входной медицинский скрининг
  • Проверка службой безопасности

г. Москва (м. Домодедовская)
Маршрут 308, автобус "Аэроэкспресс" Ориентировочное время в пути: 35-45 мин.

г. Москва (м. Павелецкая)
Пригородный электропоезд Ориентировочное время в пути: 60-70 мин.

г. Домодедово (ж/д станция)
Маршрут 30 Ориентировочное время в пути: 45-55 мин.

мкр. Новое Домодедово
Маршрут 11 Ориентировочное время в пути: 50-60 мин.

 

В зависимости от должности сотрудник проходит подготовку до начала работы или обучается в процессе выполнения рабочих задач.
Работникам предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

В зависимости от должности, на которую трудоустраиваетесь. Среднее время трудоустройства с учетом всех проверочных мероприятий и оценки результатов – около недели.

Кандидат проходит следующие этапы:

  • Собеседование
  • Оценка
  • Служба безопасности
Если вы не прошли конкурсный отбор, мы обязательно рассмотрим вас на другую вакансию.